1月21日，為提高各崗位職工綜合素質(zhì)和專業(yè)管理能力，鋼構(gòu)公司組織開展2025年職工崗位技術比武理論考試。
此次考試采取閉卷模式，考試范圍涵蓋綜合員、技術員、安全員、材料員、電焊工、鉚工、起重工等十多種崗位。此次考試將作為各崗位年終考核排序的重要指標之一，通過“以考促學”的方式，促進大家更好地掌握崗位基礎知識，以促進企業(yè)整體管理水平和工作人員綜合素質(zhì)的提高。
（張帥）
（圖為考試現(xiàn)場）
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